“网约护士”曝光，一次二到六百元，有人4年接了3000单

前言：随着网络的兴起，在网络上多了一些曾经没有的职业，比如网约司机、快递员、外卖小哥等，而我们，只需要打开手机，点开对应的app，就能有这样的服务。




用手机打个滴滴，司机直接到你的地点接你，用手机购过物，快递小哥也会将快递送到家，用手机点好餐，外卖小哥带着餐送到你家...
如今，越来越多的网约服务出现在生活中，上门按摩、上门跑腿、上门清洁甚至上门做饭等，而近年来，又有一种新型的上门方式出现在互联网上，这便是网约护士。



网约护士存在的意义

很多人听到这一职业，可能心里都会想，每天去医院的人那么多，何必多出来个网约护士？其实，我们来看看案例就知道了。



袁老曾经经历过脑出血，治疗后，却出现了如脑瘫、语言困难甚至吞咽困难等后遗症，为此，袁老只能经常去医院进行康复治疗。
但事情就出现在这，袁老和其老伴都已经八十多岁，腿脚不就不利索，孩子们也都忙工作不经常在家，由于去医院还要一段路程，如果乘坐公交车，就需要老伴全程搀扶着。



但老伴年龄也大，二老难以自行前往医院，就算成功到医院，二老也不会约医生，医院的挂号、开单等操作实在是繁琐，一些年轻人在医院的时候都懵了，更何况是老人。
而且有的医院太大，走着走着都不知道到哪个科室了，这就导致每次当袁老需要前往医院的时候，孩子们得请假回来，三两人将他抬上车，到医院后还得抬着他。



虽然有人送袁老，但时间全浪费在这了，有时候早上八点就开始收拾，到十点了还没到医院，更别说子女们请假的时间又得往后延长。
如今，子女只需要在网上使用网约护士的服务后，预约过时间和相对应的服务后，就会有护士到约定的时间后上门进行康复治疗服务。



看到这，足以看出网约护士的特征：解决老人就医难，提供的医疗服务更便捷、灵活，还给很多医生护士创造了就业机会等。
共享护士到网约护士

如果翻看网约护士的前身，其实，早在2016年的时候，就已经有一种名为“共享护士”的职业出现，其中，作为领头羊的“金牌护士”app，护士上门更是其主打的服务，随后，很多共享护士平台如春笋般涌现。



的确，当时的共享护士模式好评如潮，但有很多弊端也体现了出来，比如在服务的过程中，如果出现意外怎么办？而且很多平台的护士还都是在校或实习生，经验不足等问题。
为此，有的平台甚至推出了两个护士携手前往病人家进行相对应的医疗服务，但由于护士上门的行业仍没有相对应的制度，导致不管是护士自身还是病人或病人家属都没有保障。



小韩，正是一名早期的上门护士人员，早在2016年，她便注册了一个护士上门服务的账号，就如同车主注册滴滴司机一样。

很快，小韩就接到了自己的第一单，但当时的她在高兴的时候，却也在担忧自己个人的安全，对方到底是不是真的病人？自己一个女性前去陌生人家是否安全？是否会遇到紧急情况的处置？



不过，直到小韩到达约定的病人家后，病人向小韩提供了医嘱后，才打消了小韩心中的顾虑，不过，随着国家卫健委的支持，也让一批像小韩一样的上门护士们有了基础保障。
2019年的时候，已经有一些省市展开互联网+护理服务的试点，到2021年，全国都开始进行相应的服务模式，截至到2024年5月，已经有三千多家医疗机构拥有网约护士的存在。



病人可以通过手机预约网约护士，进行对应的服务，比如打针、抽血、换尿管等等，而这些护士也都拥有护士证书以及皆具备有五年以上的护理经验等，对患者有保障。

而当年，在网约护士正式兴起后，到如今已经有护士接了三千单的交易，而在这些交易中，每单的价格大约为二百到三百，护士个人拿到70%，在高峰时期，有的护士一个月就能拿到两万元工资。

不过，不难发现，网约护士的发展还是很缓慢，且进步空间还有很大，因为很多人仍不知道网约护士的存在，还是一味的选择亲自前往医院进行医疗服务。
如何进步，则需要建立相应的管理制度以及更为严谨的相关法律政策，如今，随着我国人口老龄化的不断加速发展，老年群体越来越多，也使得行动不便老人数量增大，网约护士的存在就很有必要。



展望未来，随着越来越多的医院跟进“互联网+”的步伐，网约护士的发展一定会更上一层楼。
参考资料

















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